山东黄金矿业股份有限公司

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文化活动

*建强基


山东黄金始终将夯实基层基础工作作为推动*建工作标准化、规范化运行的重中之重,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议*员等*内生活制度,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,保证学习的常态化、正常化,以高质量*建推动企业高质量发展。2020年,公司出台“三会一课”备案等3项制度,规范基础组织生活程序流程;创建支部品牌207个,实现支部品牌全覆盖;建成全省首个国企“全国关心下一代*史国史教育基地”。



为深入挖掘、丰满玲珑金矿的红色历史,传承学习红色文化,进一步完善公司企业文化体系和弘扬玲珑精神,为公司战略目标实现增添精神源动力,玲珑金矿历时一年时间,高标准建成行业内首个集红色革命教育、爱国主义教育、*建工作学习、特色*建品牌展示、*风廉*警示等于一体的综合性教育基地——山东黄金玲珑红色教育基地,让更多的*员干部在接受教育中得到洗礼、汲取营养,在触碰历史中了解玲珑、走近山金,受到驻地*和社会的高度关注和认可,极大提升了山东黄金的影响力和美誉度。



 

为庆祝中国共产*成立100周年,公司机关*委开展系列活动共庆建*百年华诞。

此次活动沿循百年*史脉络,突出山金特色,通过组织预备*员面向*旗宣誓、合唱革命歌曲、诵读红色经典、开展主题*日和全员健身运动等丰富多彩的形式,深情抒发山金人对*和国家的忠诚与热爱,更加坚定了广大*员干部群众学*史、感*恩、跟*走的信心和决心,以优异的成绩向*的百年华诞献礼。 

 

人文关怀

公司重视员工的人文关怀,通过积极帮扶困难员工、关心关爱女性员工、丰富员工生活方式等举措,有效提升员工的幸福指数,营造和谐融洽的团队氛围。


帮扶困难员工

公司持续加大困难员工帮扶力度,依据《山东黄金困难救助基金会管理办法》要求,对困难职工及家庭实行滚动建档、动态管理、跟踪调查,实现对困难员工的重点扶持和精准帮扶。2020 年,公司救助困难职工1,100(余)人次,救助金额550 万余元。




关怀女性员工

公司不断创新形式,加大对女性员工关怀服务力度,通过组织丰富多彩的三八妇女节活动、开展女性员工维权宣传活动、引导女性员工提升文化修养等多种举措,切实当好女性员工“娘家人”。



开展文体活动

公司持续强化员工精神文明建设,组织并鼓励员工参加形式多样的文体活动,进一步发展员工兴趣爱好、丰富员工日常生活,增强团队凝聚力和向心力,营造积极向上、和谐活泼的环境氛围。

2020 年11 月2 日下午, 公司2020 年度矿工节在焦家金矿主会场、海南山金分会场隆重举办。来自各事业部及所属三级企业的21 个节目闪亮登场,在现场的五方连线中,来自香港、加拿大、澳大利亚、阿根廷的员工朋友虽因疫情原因不能亲临现场,却纷纷送上最诚挚的祝福视频。公司领导、省内外演职人员、劳模代表、矿工代表等近800 人参加活动。


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